Прокуратура Санкт-Петербурга наказала руководство охранного предприятия, которое отказалось принять на работу женщину. Как пояснили в надзорном ведомстве, отказ в приеме на работу по признаку половой принадлежности запрещает статья 64 Трудового кодекса РФ.