«Прокуратура установила, что в нарушение трёх статей Трудового кодекса Российской Федерации работник не был ознакомлен с приказом об увольнении, окончательный расчёт в день увольнения не выплачен, не начислена и не выплачена компенсации за его задержку», — говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Хабаровского края.