Как разъясняет сайт прокуратуры, нарушение порядка приема на работу бывшего государственного (муниципального) влечет наказание в виде штрафа для должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей, для юридических лиц — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.